いる社員、いらない社員
トップ人事コンサルタントが明かす 著者：小笹芳央出版社：ソフトバンククリエイティブサイズ：単行本ページ数：221p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する好景気時代を迎え、企業の求人活動はバブル期並みに活発化している。昨今稀に見る「超売り手市場」で、2007年4月の新卒求人倍率は1.89倍。バブル崩壊後の採用抑制が始まる前の1993年の1.91倍に近い水準にまで回復してきた。転職のマーケットも同様に、「第二新卒募集」「秋採用スタート」などの広告がいくつも目につく状況だ。""バブル再来""とまで言われるが、バブル崩壊後に痛手を負った企業側が採用する眼はシビアだ。好景気だからといって誰しもが選ばれるわけではなく、自分を“高く売れる人”と“タダでも欲しくない人""と、能力格差は広がる。本書は、リクルート勤務時代から人事コンサルティングの分野で名を馳せ、現在は「リンクアンドモチベーション」の社長としてビジネス誌等でお馴染みの著者が、日々のコンサルティング活動や同社独自のアンケート調査、市場データをベースに、いま企業が求める人材と能力について筆頭両断する。採用の超プロが初めて明かす高く売れる人の全思考！【内容情報】（「BOOK」データベースより）一目置かれる一流の仕事師といまひとつの二流サラリーマンの違い。「いる社員」の必須条件を知ることで自分を奮い立たせ、「いらない社員」の要素を反面教師とする。本当の意味での「いる社員」「選ばれる社員」「デキる社員」になるためのヒントが満載。人事の超プロが明かす、自分を高く売れる人の全思考。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 「いる社員」ってどんな人？／第2章 磨けば光る！「いる社員」になるためのスキル／第3章 あなたのスタンスは間違いだらけ！？／第4章 実録「いる社員」—必要とされる社員の実像／第5章 「いる社員」から学ぶ／第6章 「いる社員」に欠かせない2大要素【著者情報】（「BOOK」データベースより）小笹芳央（オザサヨシヒサ）1961年大阪府生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、（株）リクルート入社。2000年（株）リンクアンドモチベーションを設立し代表取締役社長に就任。企業変革の気鋭のコンサルタントとして注目を集め、セミナー、講演、寄稿など多数。「人材流動化時代の経営技法」「次世代のリーダーシップ」「モチベーション・マネジメント」「これからのキャリアデザイン」など、時流を捉えた内容が、大学生から経営者まで幅広い世代に人気を博している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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エアステージ 2007年11月号
出版社：イカロス出版発行年月：2007年09月【特集 みんな大好き、機内食 「空のレストランへの招待状」】 スイス インターナショナル エアラインズ フライトレポート／機内食最新トレンド 【CA＆GSは長く働ける仕事です】 仕事と子育てを両立するCA＆GSインタビュー ●2009年度新卒者のためのラクラク就活スタート 合格を呼ぶ「プチ習慣」 ●総合職を採用する貨物専門エアライン 日本貨物航空（NCA） ●空港が、飛行機が好きなら グランドハンドリングスタッフを目指そう ●航空業界受験には英語力が必須です この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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絶対内定
自己分析とキャリアデザインの描き方 著者：杉村太郎出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：537p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する「夢」「やりたいこと」「行きたい会社」、そして今「やるべきこと」を100のワークシートで明確にし、内定を勝ち取る。「自己分析」を就職本に初めて取り入れたロングセラー。キャリアデザインを描く本なので、新卒はもちろん中途採用、留学、院試などにも役立つ。どんな企業にも通用する、自分の「強み」を見つけよう！【内容情報】（「BOOK」データベースより）なぜ我究館は、毎年多くの学生を難関・人気企業に次々と内定者を輩出しているのか？それは、表面的な就活スキルを学んだからではなく、「夢・仕事・やりたいこと」を見つけたからだ！104のワークシートでキャリアデザインを描く。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 就職活動を始める前に「夢」を描こう／第2章 なぜ「就職する」のか。「働く」とは何か／第3章 どうすれば「絶対内定」できるのか／第4章 「選ばせる」ため、「結果を出す」ための条件／第5章 就職活動で勝つためにすべき、たった4つのこと／第6章 採用・内定に必要な「デキル人」になる方法／第7章 ワークシートでキャリアデザイン、自己分析をする／第8章 実際にワークシートを書いてみよう／第9章 ワークシートをより効果的に進める方法／第10章 人生を後悔せずに生きるために【著者情報】（「BOOK」データベースより）杉村太郎（スギムラタロウ）慶応義塾大学理工学部管理工学科卒。米国ハーバード大学ケネディ行政大学院卒（MPA）。1987年、住友商事入社。損害保険会社にて、経営戦略と人材育成・採用を担当。1990年、シャインズを結成。『私の彼はサラリーマン』でCDデビュー。1992年、我究館／（株）ジャパンビジネスラボ設立。1997年、我究館社会人校を開校。2001年より、ハーバード大学にて、産業・雇用政策・教育政策等を研究。2001年、自身の英語学習のノウハウを体系化し、TOEFLテスト／TOEICテストコーチングスクール「プレゼンス」設立。現在、（株）ジャパンビジネスラボ代表取締役社長、我究館会長、PRESENCE会長。現在も、コーチとして、我究館・PRESENCEの教壇に立ち、個別面談も行っている。我究館、プレゼンスの卒業生は8000人を超える（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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日経キーワード重要500
著者：日本経済新聞社／日経ナビ編集部出版社：日経HRサイズ：単行本ページ数：319p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）500語でわかる経済、産業、世界の今と未来。【目次】（「BOOK」データベースより）日本経済1 日本経済の景気拡大続く／経済を知るための基礎ワード／日本経済2 規制緩和の拡大／国内政治 官から民へと地方分権／世界経済1 緩やかに減速する世界経済／世界経済2 BRICsの可能性／世界政治 緊張感が増す北朝鮮関係／金融 伸び悩む金融／企業買収・再編 転機迎えた企業買収／企業経営＆組織 高まる企業統治の必要性／労働 現実となった「2007年問題」／医療・福祉 迫られる社会制度改革／流通 細分化する消費市場／ネット社会 急速に進化するネット社会／デジタル 広がる情報のデジタル化／知的財産権 最先端の「知財大国」へ／バイオ バイオ産業と生命倫理／新技術 イノベーションを支える科学技術／国土・都市 人口減少時代の都市・地域／環境 地球環境保全へ求められる意識改革／教育 大学2極化、そして淘汰の時代へ／社会一般 社会一般この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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超求人成功法
あなたの会社に人が集まる51の知恵 著者：岡野弘文出版社：インデックス・コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2006年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）たいていあなたの思い通りになる／思ったら、行動する／第一歩は小さく／分解する／あきらめなければ勝ち／成功後の世界をイメージする／目標を紙に書く／目標を振り返る／長期的な視野を持つ／失敗は宝の山〔ほか〕【著者情報】（「BOOK」データベースより）岡野弘文（オカノヒロフミ）エキセントリックデザイン株式会社代表取締役。起業家、アートディレクター、クリエイティブディレクター。BtoB、BtoCの両面でユニークなビジネスモデルを持つ複数の企業を経営し、設立から約4年でグループ連結年商10億円の売上げに育て上げる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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絶対内定
面接の質問 出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：125p発行年月：2007年09月採用する人の「意図」を理解し、的確に答えるには？ 面接で必ず聞かれる質問とその意味、答え方とは。超実践的面接直前対策本！！ 相手が本当に聞きたいこと＝質問の奥にある面接官の質問の意図を確実に察知し、わかりやすく、その場にベストな間合いで答えよ。【内容情報】（「BOOK」データベースより）面接で最も大切なことは、「質問の意図を正確に把握すること」である。直前対策にも有効！必ず聞かれる50の質問、質問のねらいと攻略のポイント。【目次】（「BOOK」データベースより）現在の長所・短所や信条に関する質問（自己PR（自己紹介）をしてください／一言で言うと、あなたはどんな人ですか。 ほか）／過去の経験に関する質問（あなたが今までに一番嬉しかったことは何ですか。／あなたが今までに一番つらかったことは何ですか。 ほか）／未来のビジョンに関する質問（志望動機を教えてください。／なぜ、この業界を志望するのですか。 ほか）／就職意識や就活の進捗状況に関する質問（あなたにとって就職とは何ですか。あなたの就職観を教えてください。／企業選びの基準を教えてください。 ほか）／時事問題などに関する質問（最近の出来事で、最も興味を持ったものは何ですか。それについて、どんな意見を持っていますか。／最近読んだ本で、最も興味を持ったのは何ですか。どこが面白かったですか。 ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）杉村太郎（スギムラタロウ）慶応義塾大学理工学部管理工学科卒。米国ハーバード大学ケネディ行政大学院卒（MPA）。1987年、住友商事入社。損害保険会社にて、経営戦略と人材育成・採用を担当。1990年、シャインズを結成。『私の彼はサラリーマン』でCDデビュー。1992年、我究館／（株）ジャパンビジネスラボ設立。1997年、我究館社会人校を開校。2001年より、ハーバード大学にて、産業・雇用政策・教育政策等を研究。2001年、自身の英語学習のノウハウを体系化し、TOEFLテスト／TOEICテストコーチングスクール「プレゼンス」設立。現在、（株）ジャパンビジネスラボ代表取締役社長、我究館会長、PRESENCE会長。現在も、コーチとして、我究館・PRESENCEの教壇に立ち、個別面談も行っている坂本章紀（サカモトアキノリ）早稲田大学社会科学部卒。1999年、日本電信電話株式会社（現東日本電信電話）入社。支店にて法人営業を担当、アカウントマネージャーとして営業成績トップを維持。分社化記念事業にも参画。2003年、本社に異動。法人営業のオーバーヘッド部隊にて、大手金融機関のネットワーク構築／各種システムソリューションの展開に従事。2004年、（株）ジャパンビジネスラボ入社。我究館副館長を経て、取締役及び我究館館長に就任。学生校を中心に、キャリアデザインと就職活動のサポートを行っている。圧倒的な指導力で、初年度から投資銀行、コンサル、総合商社、大手広告、テレビキー局への大量内定などの実績を残している。全国の大学などで講演活動も展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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SE・エンジニアの本当にあった怖い転職話
著者：きたみりゅうじ出版社：毎日コミュニケーションズサイズ：単行本ページ数：203p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「W．マイナビ転職」で好評連載中『きたみりゅうじのエンジニア転職百景』がついに書籍化！パワハラ、うつ症状、お金とやりがい…転職にまつわる悲喜こもごもを、温かくも鋭く描きます。【目次】（「BOOK」データベースより）怖ノ章（泥舟と見限った先で待つものは？／ある日いきなり「子会社へ行け」と言われたら… ほか）／転ノ章（完璧なはずの報告書。なのに毎回「根拠が不明」と言われるのはナゼなのよ／正社員になって給料アップ。けれども笑顔が奪われリハビリ生活へ… ほか）／職ノ章（パワハラ、セクハラ、なんでもありか！？そして選んだ、個人事業主という働き方／今も残るトラウマ 不安定よりは自由がいいさと我思う ほか）／話ノ章（血尿とともに四年間 失意の後の幸せとは／転職はしてみたものの、なんかつまんない そうして気づいた、自分自身の適性とは ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）きたみりゅうじ（キタミリュウジ）もとは企業用システムの設計・開発、おまけに営業をなりわいとするなんでもありなプログラマ。あまりになんでもありでほとほと疲れ果てたので、他社に転職。その会社も半年であっさりつぶれ、移籍先でウィンドウズのパッケージソフト開発に従事するという流浪生活を送る。本業のかたわらウェブ上で連載していた四コマまんがをきっかけとして書籍のイラストや執筆を手がけることとなり、現在はフリーのライター＆イラストレーターとして活動中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 転職
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就職の流儀
人生を良くする40の就活・メソッド 著者：越智通勝出版社：幻冬舎メディアコンサルティング／幻冬舎サイズ：単行本ページ数：189p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録するふつうの君が成功する仕事選びとは？この考え方（メソッド）を身につけたらセッタイ負けない。【目次】第1章 「夢」ではなくて「志」を持とう＆#8212;いま自分に何ができるかを突き詰めていけば、新しい自分へと成長できる第2章 自分の目と耳と足で企業を知ろう＆#8212;働く側の立場になって企業を考えれば、企業の魅力がよく分かってくる第3章 最初の会社で覚えた「楽」は人生を狂わす＆#8212;学生時代には計れない社会人になってからの本当の実力を伸ばしていこう第4章 いまの自分が何者かを知ること＆#8212;就職活動での悪戦苦闘で、一生の財産を得ることができる第5章 「誰のために何をするのか？」を考えることこそ、本来の就活＆#8212;企業は君がしたいことではなく、何をしてくれるかを見ている第6章 できるだけ多くの業界で通用する人間になれ＆#8212;できる社会人になるための条件をそろえられるかは、最初の数年で決まる第7章 君を育ててくれる会社の見分け方＆#8212;将来、学生時代には得られなかった成長を成し遂げるために、できること第8章 マイキャリア尊重、個性尊重は自分のためにならない＆#8212;君は企業のためにあるのではないが、企業もまた君のためにあるのではないこの商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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就職四季報
著者：東洋経済新報社出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：1134発行年月：2006年12月この著者の新着メールを登録する※価格・発売日は予定のため変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。主要企業の採用情報、企業情報5600社を収録。【目次】（「BOOK」データベースより）学生のための企業情報6000社／先輩たちが選んだ重要データ ランキングベストほぼ100社／会社比較591社 学生のための気になるデータくらべ／会社研究1261社／採用する会社をcheck out！地域別・採用データ4700社／博士、高専、短大、専門生を採用する1519社／海外で働きたい人のための海外勤務情報809社／自分を磨きたい人のための研修制度情報1248社この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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「会社を伸ばす人材」を見つける採用面接マニュアル
必携 著者：斎藤之幸出版社：すばる舎リンケージ／すばる舎サイズ：単行本ページ数：253p発行年月：2007年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「大企業と中小企業では、採用面接のやり方がまったく異なる！」—2000社以上の中小企業をコンサルティングしてきた「人事労務の生き字引」が伝える、人材発掘のための成功術。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 採用面接の極意（採用面接の目的と重要性／募集企画から採用面接までの流れ／面接担当者の心得と行動指針）／第2部 採用面接の質問と評価の実際（面接前から始める人材評価／正社員雇用時の質問と評価／パート・アルバイト雇用時の質問と評価／最終学歴別・職種別の質問と評価／最終判定と面接後の注意点）／第3部 面接実施15分前に叩き込む採用面接の勘所（採用面接総まとめ＆評価シート集）／特別付録【著者情報】（「BOOK」データベースより）斎藤之幸（サイトウクニユキ）昭和15年栃木県生まれ。明治大学文学部史学科卒業。経営評論家・コンサルタント・作家として幅広く活躍。組織経営コンサルタント兼社労士で培った長年の経験と実績から、部下指導や労務管理などに関するあらゆる問題にも対応できる。現在、経営コンサルタント「株式会社アンジェロ」および「社労士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロ」ならびに「全国アンジェログループ」などの相談役のほか、日本能率協会専任講師も務める（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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面接の英語
著者：有元美津世出版社：ジャパンタイムズサイズ：単行本ページ数：242p発行年月：2002年10月付属資料：CD1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、国内の外資系企業、または海外の企業の面接を受けられる方のために、実際にアメリカ企業の面接で聞かれる質問と答え方、そしてそこで使われる英語表現を紹介したものである。【目次】（「BOOK」データベースより）1 英語面接の受け方（面接の準備／面接当日／面接の受け方 ほか）／2 英語面接のQ＆A（あなた（応募者）に関する一般的な質問／性格・素質・考え方に関する質問／学業・学校生活に関する質問（新卒の場合） ほか）／3 面接ケーススタディ（ヨーロッパ系メーカーのエグゼクティブ・アシスタント職に応募／外資系証券会社の新卒で応募／シリコンバレーのハイテク企業にソフトウエアエンジニアとして応募 ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）有元美津世（アリモトミツヨ）大学卒業後、日本企業、アメリカ企業勤務を経て、86年渡米。アメリカ企業勤務後、88年から6年間、日本企業米国現地法人の責任者を務める。その間にカリフォルニア大学アーバイン校にてMBA取得。94年、グローバルリンクコンサルティンググループを設立し、EC関連調査、技術ライセンス契約、製品開発等、日米企業間の戦略提携に携わる。南カリフォリニア在住（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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就職四季報
著者：東洋経済新報社出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：1052発行年月：2006年12月この著者の新着メールを登録する女性の活用度、待遇などを重点取材。企業情報5600社を収録。【目次】（「BOOK」データベースより）女性のための本当に役立つ企業情報6000社／女性の先輩たちが選んだ重要データ ランキングベストほぼ100社／会社比較598社 女性のための職場環境くらべ／働きやすい会社の探し方／女性のための会社研究1093社／採用する会社をcheck out！地域別・採用データ4900社／総合・一般別女子採用実績校一覧／短大生を採用する456社／専門生を採用する460社この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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マスコミ就職読本（2009年度版 3）
出版社：創出版サイズ：単行本ページ数：238p発行年月：2007年10月【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 放送界の現状と放送の仕事（激変する放送界の現状と採用事情／超人気！アナウンサーへのもうひとつの道）／第2章 放送キー局のデータと試験内容（放送キー局の概要と採用データ／放送キー局採用試験のマル秘ドキュメント）／第3章 準キー局・地方局の採用データと試験内容（準キー局、地方局の概要と採用データ／準キー局、地方局採用試験のマル秘ドキュメント／ラジオ局採用試験のマル秘ドキュメント）／第4章 番組製作会社の採用データと試験内容（放送界を陰で支える番組製作会社の現実／番組製作会社の概要と採用データ／番組製作会社採用試験のマル秘ドキュメント）／第5章 衛星放送・CATV会社の採用データと試験内容（衛星放送／CATVの概要と採用データ／衛星放送／CATV関連会社採用試験のマル秘ドキュメント）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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内定者が答えた！史上最強の面接試験完全再現
内定者の実例は最高にして最強のセオリーだ！ 著者：リクルートメント・リサーチ＆アナライシス出版社：ナツメ社サイズ：単行本ページ数：271p発行年月：2007年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）個人面接、グループディスカッション（GD）、グループ面接まで、主要業界、人気企業の面接を実名掲載。合格者にしか見えない面接の現場を本人が再現！アンケート調査と面接再現から浮かび上がった「内定の仕組み」。普通の学生に「本当に役立つ合格テクニック」だけを紹介。評価基準、進行手順、役割まで、GDの基本知識から、プラス評価につながる具体的なテクニックとフレーズを収録。“自由討論、グループワーク、インバスケット、ディベート”を完全解説。「業界の現状と課題の分析」に加えて、各業界ごとの頻出質問を紹介。職種ごとの業務内容と求められる能力を解説。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 これで受かった内定者の合格セオリー（3つのステップで回答を準備する／必ず役立つ7つの会話テクニック／ピンチを切り抜ける5つのテクニック／落ちる面接にはワケがある／面接の種類と合否を分ける注意点）／第2章 内定者はここが違うGD（グループディスカッション）攻略法（評価の実際—GD評価表—評価されるツボを知る／進行手順—進行手順の習得は合格への近道／評価を上げるGDテクニック／自由討論の攻略ポイント／グループワークの攻略ポイント／インバスケットの攻略ポイント／ディベートの攻略ポイント）／第3章 私はこう話した 内定者の面接再現（内定者本人による個人面接実況中継！！／内定者本人が、GD（グループディスカッション）を再現！！／内定者本人が、グループ面接を再現！！／内定者本人が、面接概略（1次から最終）を再現！！）／第4章 業界・職種研究 基礎情報と頻出質問（面接で役立つ業界情報と頻出質問／職種別の業務内容とアピールしたい能力）／特別付録 面接回答集 この話がウケた！この質問は困った！（面接官にウケた回答実例／私が困ったこの質問）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
内定者が答えた！史上最強の面接試験完全再現のもっと詳しい説明はこちら
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面接の達人
著者：中谷彰宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：315p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録するメンタツ流・自己分析シートを使って、「自分は今まで何をやってきたのか」「会社でやりたいことは何か」を探そう。勝てるエントリーシートの書き方を達人・中谷彰宏が徹底添削。⇒『就職活動2009特集』はこちら【内容情報】（「BOOK」データベースより）エントリーシートで、もう差がついていた。本当の自分が分かる自己分析十の心得。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章 勝てるエントリーシートの書き方（エントリーシートと履歴書は、どう違うのか？／内定を取るエントリーシートは、どこが違うのか？／エントリーシートを書くために、準備することは何か？ ほか）／第2章 メンタツ流自己分析シートで始める「自分探し」（あなたは、どこまで出世したいですか？そこまで出世したら、何をやりたいですか？／「やめなさい」と言われているのに、やめられないことは何ですか？／あなたはコーヒーを飲みますか？あなたがコーヒーに対して持っているイメージは？ ほか）／第3章 逆転の法則135—達人・中谷彰宏の「一問一答」（面接の疑問—たかだか10分くらいで自分の良さがわかるのでしょうか？／自己紹介の疑問—個性を出すにはどうしたらいいのですか？／志望動機の疑問—「その志望動機ならよそを回ったほうがいい」と言われたら？ ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）中谷彰宏（ナカタニアキヒロ）（株）中谷彰宏事務所代表取締役。1959年大阪府生まれ、早稲田大学第一文学部演劇科卒業。大学4年間で、4000本の映画を見、劇場用映画のシナリオを書く。84年、博報堂に入社し、CMプランナーとして毎年ACC賞を受賞。91年、独立。1000人以上のOB訪問の学生の模擬面接をした経験をもとに著した『面接の達人』により、毎年学生の3人に2人は読むというメンタツブームを巻き起こし、就職学生の教祖となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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面接の達人
著者：中谷彰宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：223p発行年月：2007年09月この著者の新着メールを登録するメンタツ流・就職活動の基本マナーを集めた最強の1冊。ハンディをたくさん抱えた人ほど、マナーで逆転できる。「業界別・先輩たちの体験談」も満載。【内容情報】（「BOOK」データベースより）受ける前から、落ちないために。面接の達人流、基本マナー十か条。【目次】（「BOOK」データベースより）就職サイトの登録で通る人 落ちる人／会社説明会の予約・プレエントリーで通る人 落ちる人／会社説明会で通る人 落ちる人／エントリーシート・履歴書の書き方で通る人 落ちる人／コネ依頼の手紙で通る人 落ちる人／OB訪問の依頼の電話で通る人 落ちる人／OB訪問のお礼状で通る人 落ちる人／個人面接・集団面接・討論面接で通る人 落ちる人／面接が始まるまでに通る人 落ちる人／面接が終わってから通る人 落ちる人／面接の話し方で通る人 落ちる人／服装・髪型・メイクで通る人 落ちる人／作文で通る人 落ちる人／面接の前日の夜にすること 当日の朝にすること／面接会場に持っていくもの／面接の達人ノートの作り方／内定のお礼、辞退の仕方・再チャレンジの仕方／私はこうして内定を獲得した【著者情報】（「BOOK」データベースより）中谷彰宏（ナカタニアキヒロ）（株）中谷彰宏事務所代表取締役。1959年大阪府生まれ、早稲田大学第一文学部演劇科卒業。大学4年間で、4000本の映画を見、劇場用映画のシナリオを書く。84年、博報堂に入社し、CMプランナーとして毎年ACC賞を受賞。91年、独立。1000人以上のOB訪問の学生の模擬面接をした経験をもとに著した『面接の達人』により、毎年学生の3人に2人は読むというメンタツブームを巻き起こし、就職学生の教祖となる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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面接の達人
著者：中谷彰宏出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：263p発行年月：2007年10月この著者の新着メールを登録する模擬面接添削集の決定版。面接で必ず聞かれる質問200をピックアップ。学生の回答例を達人中谷彰宏が厳しく添削。「困らせる質問」「先輩が悩んだ質問」にどう答えるか。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部 どこでも必ず聞かれる質問で通る人 落ちる人（“自己紹介”で通る人 落ちる人／“志望動機”で通る人 落ちる人 ほか）／第2部 業界別必ず聞かれる質問で通る人 落ちる人（“広告業界”で必ず聞かれる質問／“出版業界”で必ず聞かれる質問 ほか）／第3部 困らせる質問で通る人 落ちる人（ここで勝負が決まる“困らせる質問”）／第4部 時事問題に関する質問で通る人 落ちる人（2009年に必ず聞かれる“時事質問”）【著者情報】（「BOOK」データベースより）中谷彰宏（ナカタニアキヒロ）（株）中谷彰宏事務所代表取締役。1959年大阪府生まれ、早稲田大学第一文学部演劇科卒業。84年、博報堂に入社し、CMプランナーとして毎年ACC賞を受賞。91年、独立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本＞ ビジネス・経済・就職＞ 就職・転職＞ 就職
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